PÓS-GRADUAÇÃO

Em Liderança e Gestão de Pessoas e Negócios

Inscrições Abertas.

HÁ MAIS DE 40 ANOS, A FIA É RECONHECIDA COMO UMA DAS

MELHORES ESCOLAS DE EDUCAÇÃO E CONSULTORIA.


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Modalidade:

EaD 100% ao vivo

Segunda-Feira

18h30 às 22h30 Semanal

Quarta-Feira

18h30 às 22h30 Semanal

Início das aulas:

07/04/2025

Carga Horária:

360 horas

O ambiente mais incerto e ambíguo exige lideranças mais preparadas tanto em termos instrumentos para gestão do negócio quanto para inspirar sua equipe, construir e sustentar parcerias, viabilizar politicamente projetos e construir resultados sustentáveis Nesse sentido o desenvolvimento de habilidades comportamentais está ao lado do desenvolvimento de habilidades de gestão. Este curso foi pensado para formar os participantes em três frentes que se tornaram essenciais para a organização contemporânea liderança para a construção de times de alta performance, gestão de negócios e habilidades comportamentais para sustentar resultados.

SOBRE A PÓS


Diferenciais

O curso oferece um diferencial para os participantes por desenvolver, além de competências gerenciais, habilidades de liderança, de comunicação, de articulação política e de construção de parcerias.


Objetivos

O objetivo deste curso é o de preparar e capacitar futuras lideranças para as empresas. Nossas pesquisas apontam para um aumento substancial da complexidade na demanda sobre as lideranças em sua relação com sua equipe, pares e superiores.


Metodologia

O curso se utiliza de metodologias didáticas participativas, como:

• Atividades em grupo e simulações;

• Análise e solução decases;

• Palestras com executivos;

• Ambientes eletrônicos de educação a distância e exposições dialogada.



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Preparamos uma matriz curricular que vai impulsionar sua carreira

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  • A Gestão no Cenário Econômico e Empresarial
  • Gestão de Mudanças, Cultura e Engajamento
  • Soft Skills para Desenvolvimento do Líder
  • Soft Skills para a Gestão de Pessoas
  • Soft Skills para a Gestão de Pessoas
  • Gestão de Equipes de Alta Performance
  • Business Case em Gestão de Pessoas
  • Trabalho de Conclusão do Curso

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Coordenadores da Pós-Graduação:

André Fischer

Professor Livre-Docente da FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, mestre em Ciências Sociais e doutor em Administração de Empresas pela FEA-USP. Responsável pelo desenvolvimento de metodologias de diagnóstico de Clima Organizacional e de maturidade da Gestão Estratégica de RH utilizadas, desde 2006, na pesquisa anual que identifica as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (MEPT). Conduziu projetos de consultoria e pesquisas em diversas áreas de RH para instituições públicas e privadas de destaque no cenário nacional. Representante no Brasil da rede CRANET de pesquisas comparativas internacionais sobre Recursos Humanos. Coordenador dos cursos MBA-RH, Liderança e Especialização em Gestão de Pessoas da FIA. Consultor de empresas, docente e pesquisador nas áreas de tendências e novos modelos de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, cultura, clima e gestão do conhecimento. Autor de dezenas de artigos e capítulos de livros nessas áreas de conhecimento.

Joel Dutra

Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e processo sucessório. Coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas PROGEP/FIA.

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