PÓS-GRADUAÇÃO
EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Inscrições Abertas!
HÁ MAIS DE 40 ANOS, A FIA É RECONHECIDA COMO UMA DAS
MELHORES ESCOLAS DE EDUCAÇÃO E CONSULTORIA.
Modalidade:
EaD 100% ao vivo
Segunda-Feira
18h30 às 22h30 Semanal
Quarta-Feira
18h30 às 22h30 Semanal
Início das aulas:
07/04/2025
Carga Horária:
360 horas
16 meses
A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas foi concebida para atender àqueles que lidam com o desafio de alinhar a atuação de Recursos Humanos com as estratégias de negócio das organizações. Construir com o aluno essa visão estratégica e compreender como implementá-la são os principais objetivos do curso. Com isso o aluno poderá: Ter um diferencial de capacitação em um mercado de trabalho altamente qualificado; Conhecer teorias discutidas pelas pesquisas de ponta em RH nas melhores instituições acadêmicas do país; Aulas ilustradas por casos relatados pelas Melhores Empresas para se Trabalhar do Brasil; Conviver com um corpo docente reconhecido pela competência acadêmica e profissional; Expandir o seu network com colegas empregados nas melhores empresas do país; Tudo isso para ampliar suas chances de desenvolvimento pessoal, profissional e na carreira.
SOBRE A PÓS
Diferenciais
Um conteúdo compatível com o produzido pelas melhores escolas de negócio do mundo, teoricamente consolidado e voltado para a prática mais atual das organizações; Um corpo docente formado por doutores e mestres da Universidade de São Paulo e de outras instituições do mesmo nível, complementado por profissionais que ocupam cargos de destaque em RH de grandes empresa do país; propiciar uma troca estimulante de lições apreendidas por meio da e experiência prática; Uma marca reconhecida pela excelência em seu currículo: a marca da FIA Business School.
Objetivos
Um conteúdo compatível com o produzido pelas melhores escolas de negócio do mundo, teoricamente consolidado e voltado para a prática mais atual das organizações; Um corpo docente formado por doutores e mestres da Universidade de São Paulo e de outras instituições do mesmo nível, complementado por profissionais que ocupam cargos de destaque em RH de grandes empresa do país; propiciar uma troca estimulante de lições apreendidas por meio da e experiência prática; Uma marca reconhecida pela excelência em seu currículo: a marca da FIA Business School.
Metodologia
O curso prioriza metodologias didáticas participativas e interativas, como: atividades em grupo e simulações; análise e solução de cases; palestras com executivos; ambientes eletrônicos de educação a distância e exposições dialogadas
Preparamos uma matriz curricular que vai impulsionar sua carreira
- A Gestão no Cenário Econômico e Empresarial
- Gestão de Mudanças, Cultura e Engajamento
- Gestão Estratégica de Pessoas e Relações de Trabalho
- Excelência em Processos de Recursos Humanos
- Desenvolvimento de Pessoas e Coaching
- Business Case em Gestão de Pessoas
- Trabalho de Conclusão do Curso
Corpo
docente
O corpo docente é composto por professores titulados dos departamentos de Administração, Economia e Contabilidade da FEA e de outras unidades da USP e também por profissionais e palestrantes de grande capacidade na área de Gestão de Pessoas.
Coordenadores
da Pós-Graduação
André Fischer
Professor Livre-Docente da FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação, mestre em Ciências Sociais e doutor em Administração de Empresas pela FEA-USP. Responsável pelo desenvolvimento de metodologias de diagnóstico de Clima Organizacional e de maturidade da Gestão Estratégica de RH utilizadas, desde 2006, na pesquisa anual que identifica as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil (MEPT). Conduziu projetos de consultoria e pesquisas em diversas áreas de RH para instituições públicas e privadas de destaque no cenário nacional. Representante no Brasil da rede CRANET de pesquisas comparativas internacionais sobre Recursos Humanos. Coordenador dos cursos MBA-RH, Liderança e Especialização em Gestão de Pessoas da FIA. Consultor de empresas, docente e pesquisador nas áreas de tendências e novos modelos de Gestão Estratégica de Recursos Humanos, cultura, clima e gestão do conhecimento. Autor de dezenas de artigos e capítulos de livros nessas áreas de conhecimento.
Coordenadores
da Pós-Graduação
Joel Dutra
Possui graduação e mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas – SP e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo. Atualmente é Professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e processo sucessório. Coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas PROGEP/FIA.
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